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      2012年可以說是電商劃時代的一年。即使是淘寶“雙11”的神話創造，也難以否認，這一年的電商大戰及從各大電商曬出的成績單來看，電商們已經陷入了一個進退維谷的境地。許多電商紛紛倒下，部分電商還在苦苦支撐，只有極少數電商能夠在這一場“戰爭”中盈利，而線下傳統零售商亦開始了反攻，真正宣布了電商的美好時代已經過去，電商市場也不再是一塊待分割的蛋糕，而變成了一塊難以下咽的“雞肋”，2013年的電商面對越來越細分的市場及越來越多的競爭對手，轉型已經迫在眉睫。
      2013年，電商混戰仍是行業的主題。繼 “6·18”“8·15”兩場大戰之后，淘寶系“雙11”促銷更將全年價格戰推向頂峰。2012年的電商江湖已然經歷過一輪大浪淘沙：垂直電商生存空間再度被擠壓，中小型電商搖旗站隊，綜合類電商戰成一團;2013年的電商江湖仍將持續上演大佬激戰。表面上是價格戰仍將繼續頻繁上演，即使看客已然審美疲勞;暗地里是圍繞開放平臺、金融和數據等內力角逐正在展開。
      2012中國經濟年度人物頒獎現場，王健林約賭馬云，“10年后如果電商在中國零售市場占50%，我給他一個億，如果沒到他還我一個億。”這一場賭局到底誰贏誰輸，我們現在還無法做出判斷。O2O（on lin to off line）模式一直未能真正大規模運轉起來，電商與傳統零售商的聯手還有一段磨合期需要度過。近兩年來，面對電商的擠壓，傳統零售商也開始了規模化反擊。許多線下零售巨頭也紛紛開始入駐電商行業，銀泰百貨是最早開始電子商務的線下零售商，銀泰網早在2010年10月即已上線，經營商品包括服裝、箱包、鞋帽、配飾、化妝品、珠寶、奢侈品等400多個品牌、10萬多件單品，并共享其母公司的供應商資源；王府井百貨于2011年8月宣布斥資億元進軍電商渠道，2012年10月放出消息稱，電商業務將不晚于年底上線；同年12月18日，上海徐家匯商圈旗下獨立B2C網站徐家匯商城正式上線運營，商城定位為時尚綜合類高端百貨網絡商城；除了百貨業，傳統的家居賣場也紛紛觸網，繼紅星美凱龍之后，近日，居然之家也證實將于2013年上線線上商城，開啟電商之路。而其中最為高調的，莫過于與馬云立下賭注的王健林的萬達集團了。
     2013年的電商，頗有點“四面楚歌”的感覺。轉型已經迫在眉睫，但到底出口在哪里，如何才能做到華麗轉身，卻是電商們面臨的一大頭痛問題。隨著社交網絡的興起，電商開始將目光轉移到社交網絡+電商的銷售模式來。但是根據去年小米在新浪微博的開售情況來看，社交網絡要成為電商轉型的一塊有力的踏板，還有很大的改進空間。首當其沖的就是社交網絡的支付問題。小米在新浪微博開售短時間內微博錢包就兩現拓機，更有傳言稱，微博錢包是在小米手機開售前緊急上線的，部分功能及手續均未完善。看來社交網絡要成為電商華麗轉身的平臺，還有待時間的認證。
      日前，根據科銳國際人力資源有限公司公布《2013薪酬調研報告》顯示，2013年受訪企業平均薪酬漲幅為9.43%，跌至2010年以來最低。從行業分布看，電商位居榜眼，漲幅為9.71%，略低于排名首位的消費品行業，終結了金融、醫藥、房地產等長達數年的領跑局面。前程無憂人力資源專家王劍介紹，雖然整體薪酬漲幅略有下降，但技術研發類員工“薪情”依然十分“穩健”，在科銳國際的受訪企業中，電商行業加薪幅度位居第二，歸因于整個行業處于人才緊缺階段，需求主要來自三方面。一是傳統行業要觸電，比如零售商蘇寧、萬達、消費品公司等；二是互聯網公司要進入電商領域，比如之前的百度和現在的騰訊；三是一些投資者和創業人才也意欲進入電商行業。這些企業對人才需求量較高，有可能高薪挖人。但根據英才網聯最近進行的一項調查顯示，52%的職場人2012一年沒有跳槽；25%職場人2012一年有過跳槽；23%有意愿跳槽。

       2012年的職場變幻多端，在全球經濟體就業和民生陷入冷冬時，職場人的跳槽意愿趨于弱化，更多的則是選擇了臥槽儲備經驗，以便等待時機重拳出擊。一方面電商轉型在即，一方面是高薪但人才難求,電商們創造了電商帝國，但是誰能帶領電商們走出寒冬并華麗轉型在這條道路上走得更穩更遠，還有待我們進一步求證。